Молодые специалисты – гордость «Трансстроя»
Меню сайта


Для нас важно
Легко ли вам ориентироваться на сайте?
Всего ответов: 47


Статистика

Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0


Добро пожаловать, Гость · RSS 27.04.2017, 19:52

Молодые специалисты – гордость «Трансстроя»


   Транспортные строители - люди особенные, да и труд особенный, требует командного подхода. Объекты транспортного строительства - в основном, линейные, протяжённые, удалённые от базы и жилья. Участники линейного строительства обязаны просчитывать свои действия на много шагов вперёд. В противном случае, это вызовет большие производственные простои и, как следствие, срыв выполнения целевых задач, низкий заработок работающих и упадок экономики предприятия. Кроме этого, необходимо организовать слаженную работу с подрядчиками: один объект, а специализации у подрядчиков разные, и со всеми надо договориться, рассчитать сроки и объёмы работ.

   В офисах ООО «Корпорация «Трансстрой-Восток» и ООО «Северо-восток Трансстрой» работа кипит не меньше, чем на объектах, ведь именно здесь заключаются договоры с подрядчиками, создаются графики работ, насчитывается зарплата, готовится вся отчетность, принимаются важные решения. Задействована в этой работе и молодёжь. Каково им, молодым и перспективным, работать в офисах таких серьезных предприятий?
   Антонине Бочкаревой 26 лет, работает она в ООО «Корпорация «Трансстрой - Восток» первый год, ведущим специалистом линейной части. Несмотря на то, что устроилась в корпорацию недавно, уже успела себя проявить с творческой стороны, за что сначала была командирована на молодёжный Ысыах в составе команды Алданского района, а на днях поехала на социально-экономический форум «Саха-Селигер». При этом, Антонина не забывает и о семье: муж Николай уже четвёртый год работает геодезистом в ООО «Северо-восток Трансстрой», есть ребёнок. Летом супруг дома почти не бывает, так как работает вахтовым методом, но Антонина не жалуется, успевает и с ребёнком позаниматься, и поработать, и на форум съездить.
   - Здесь я курирую строительство и укладку железной дороги, - рассказала Антонина. - Анализирую графики работ, отслеживаю исполнение проектных решений, занимаюсь текущей работой с подрядчиками. В корпорацию пришла после работы в АК «ЖДЯ», куда устроилась по распределению после окончания Новосибирского университета путей сообщения. Как успеваю со всем справляться? Коллеги поддерживают, с их помощью работа спорится. Коллектив тут очень хороший. Работа интересная, меня устраивает, так что в планах – оставаться здесь, развиваться.
   Юлия Оглоблина - ещё одна молодая сотрудница, пришедшая в «Трансстрой - Восток» сразу после окончания Алданского политехникума, где выучилась на бухгалтера. В компании работает с 2009 года, здесь же трудятся её мама и брат, отец тоже занят в строительстве, поэтому, когда в компании образовалась вакансия секретаря, пригласили Юлю, здесь ценят трудовые династии.
   - Работы много, соответственно, большая ответственность, - рассказывает Юля. - Головная компания в Москве, там рабочий день начинается в 15.00 по нашему времени, приходится подстраиваться под их ритм, иногда задерживаться на работе допоздна, ведь нужно отследить весь документооборот, обработать входящую-исходящую корреспонденцию. Тем не менее, работа мне нравится, особенно атмосфера в коллективе, мы - одна большая и дружная семья.
   На работе Юлю любят за тактичность, вежливость, постоянную улыбку и интересные хобби, например, умение плести изделия из бисера, собирать букеты из конфетных фантиков. А еще коллеги о ней отзываются как о хорошей маме. У Юли есть дочь Анна, которую она растит вместе с мужем Евгением (супруг работает в «ЖДЯ» инженером по комплектации). Вот такая добрая, улыбчивая и очень ответственная сотрудница Юля.
   В офисе ООО «Северо-восток Трансстрой» тоже есть свои молодые специалисты, например, 28-летний Игорь Прокопюк, который работает здесь системным администратором. От него зависит, чтобы все компьютеры офиса были исправны. Свою специальность Игорь получил в Новосибирске, учился по линии департамента РС (Я) по подготовке и расстановке кадров. После университета был направлен в «Железные дороги Якутии», там отработал по договору 3 года, после чего (в 2009 году) ушел в офис «Северо-восток Трансстрой».
   - Здесь меня устраивает график работы, - делится Игорь. - Тружусь с 8 до 17, раньше график был не нормированный, Когда пришёл сюда - буквально «с нуля» делал беспроводную сеть. Пришлось, конечно, повозиться, зато теперь сеть работает отлично, без проблем. Знаю, что если сервер полетит - всем будет не очень хорошо (улыбается), поэтому подхожу к своей работе с особой ответственностью.
   Свободное время Игорь проводит с друзьями или со своей девушкой. Подумывает о свадьбе. Раньше Игорь был менее серьёзным, увлекался быстрыми машинами, а сейчас говорит, что повзрослел: скоростную машину сменил на более комфортную и надёжную, обзавелся домом, собирается создавать семью. В общем, парень очень ответственный, такой не подведет. Коллектив им гордится, и отзываются о нём здесь очень хорошо.
   Марьяне Зыковой сейчас 26 лет, здесь работает с 2008 года инженером сметчиком. Так же, как и Игорь, училась в Новосибирске на целевом месте через департамент, после вуза её направили в офис ООО «Северо-восток Трансстрой». Суть её работы - расчёт проводимых строительных работ в деньгах, работа с подрядчиками и заказчиками, а также проводка всей этой документации через бухгалтерию.
   - Сложных моментов в работе много, до сих пор набираюсь опыта и учусь у старших, - с улыбкой рассказывает Марьяна. - Очень интересно следить за ходом работ: рубкой просеки, укладкой полотна и т. д., - всё это проходит через меня в виде договоров и прочей документации. Это моя первая работа, и она мне нравится, организация хорошая, коллектив очень дружный, а это самый главный плюс.
   В школьные годы она увлекалась международными шашками (стала кандидатом в мастера спорта), а сейчас её основное хобби - семья. Муж Илья работает монтёром путей (также в ООО «Северо-восток Трансстрой»), вместе растят дочь Веронику, которой сейчас 2 года и 4 месяца.
   Вот такая молодёжь трудится в офисах транспортных строителей. И пусть молодых специалистов не так много, как хотелось бы, зато они лучшие, ответственные, перспективные, творческие, любящие свою работу. В компании их ценят, с гордостью говорят: «Это - наша молодёжь!».

Владимир Малянов.

«Алданский рабочий», № 117, 118, от 10 августа 2012.
© 2010-2016 Aldanweb 16+
Сайт управляется системой uCoz